Praktiker HR Facebook és Instagram oldal menedzselése

Az ügyfél kérése

Olyan, közvetlen hangvételű, kétirányú kommunikációra ösztönző közösségi média felületek létrehozása és kezelése, amelyek belső kommunikációs célokat szolgálnak.

Főbb pontok

  • Employer branding funkció betöltése
  • Szövegezésben közvetlen hangvételű bejegyzések, összetartozás hangsúlyozása
  • Szakmai eredmények és érdekes hétköznapi történések kommunikálása
  • Vizuálisan figyelemfelkeltő tartalmak
  • Toborzás segítése
  • Tervezett és ad-hoc HR kommunikációs üzenetek közvetítése

Kitűzött célok

  • Külső platformok létrehozása, amelyek kiegészítik a belső kommunikációra használt felületeket
  • Követőtábor folyamatos növelése
  • Álláshirdetések hatékony menedzselése

Sarokpontok

  • Következetes kommunikációs stílus kialakítása, amely pozíciótól függetlenül minden munkavállalót képes megszólítani
  • Rendszeres, strukturált tartalommegosztás
  • Sikerek, közös célok kommunikálása
  • Belsős aktivitásokra való figyelemfelhívás, eredmények közzététele
  • CSR tevékenység kommunikálása

Megvalósítás

  • Részletesen megvizsgáltuk a Praktiker HR osztályának eddigi kommunikációs tevékenységét, egyeztettünk tapasztalataikról, következtetéseikről
  • Létrehoztuk a Praktiker Karrier Facebook és Instagram oldalát
  • Az ügyfelünk által kijelölt #praktikercsalád hashtaget következetes használattal HR branding értéket képviselő, összetartozást jelképező mottóvá tettük
  • Egységes szöveges hangvételt alakítottunk ki, amelyhez minden megszólalás alkalmával igazodunk, és amely egyaránt alkalmas a kékgalléros munkavállalók és az irodai dolgozók megszólítására
  • Kombinált Content Calendar struktúrát dolgoztunk ki, amelyben helyet kaptak sorozatként futó tartalmak, és a világnapokhoz, ünnepekhez, egyéb szakmai és hétköznapi eseményekhez kapcsolódó posztok
  • Sorozatként futó tartalomként létrehoztuk a csütörtöki jubileum-ünneplést, és a storytelling videósorozatot, amelyben vezető pozíciót betöltő munkavállalók beszélnek karrierútjukról
  • A fényképes tartalmak mellett egyedi grafikákat alkotunk, amelyek tükrözik az oldal játékos, közvetlen szellemiségét
  • Folyamatosan kommunikáljuk a Praktiker CSR tevékenységét, kiemelkedő teljesítményét

Eredmények

  • Folyamatosan növekszik az oldalkedvelők száma a Praktiker Karrier Facebook oldalán
  • Posztjaink a Facebookon átlagosan 2280 embert érnek el, a rájuk adott reakciók száma átlagosan 270
  • A Praktiker munkavállalóitól számos pozitív visszajelzés érkezik
Megosztás:

Szeretnél hasznos tippeket kapni?

Iratkozz fel hírlevelünkre!